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企業内の知識を学べる資産に変える

教育設計、教材制作、生成AI活用から運用改善まで伴走します。

社内の知識を、学びと行動につながる教育資産へ

社内資料や熟練者のノウハウを、社員が学び、現場で活かせる形へ。それが、当社の考える「教育資産化」です。

当社が考える「教育資産化」とは →

​教育資産化を実現する3つの方法

1

自社で継続的に教材化する

コンテキストAI

社内資料から、学習コースの設計・制作・改善を進めます。

製品を見る→

2

専門家と一緒に作る

学習コンテンツ制作

教育設計からスライド、動画、確認問題まで一貫して制作します。

制作支援を見る→

3

完成済みの教材を導入する

​eラーニングコンテンツ

IT・AI、プロジェクトマネジメントなどの教材を導入できます。

コンテンツを見る→

進め方が決まっていない場合も、現在の資料や体制からご相談いただけます。

​社内の知識を、学びへ変えるために

教育の現場では、資料・人・運用に関する課題が重なっています。

01　教える人に負担が集まる

ベテランや現場責任者が、同じ説明を繰り返している。

02 資料を学びに活かしきれない

マニュアルや研修資料が、理解と行動につながっていない。

03 熟練者の知識を引き継ぎたい

判断の理由や現場のコツを、次の人へ伝える仕組みが求められている。

​調査から見えた、企業教育の現在地

教育担当者・経営者 250名を対象に、社内資料の活用と従業員教育の実態をに調査しました。

 

調査結果を見る →

社内資料・ノウハウの教材活用

43.2％

十分に活用できていない

従業員教育の体系化

34.8％

十分に体系化できていない

EDUCATIONAL ASSET LAB

教育資産化を、調査と実務から考える

教育設計、教材化、知識継承、生成AI活用に関する知見を発信しています。

教育資産化ラボを見る →

FREE GUIDE

最初の1本を選ぶための実践ガイド

資料の選び方、教材化の5ステップ、3分診断を11ページにまとめました。

無料で受け取る →

START SMALL

今ある資料から、教育資産化の最初の1本を

教材化する資料の選び方や、自社に合う進め方からご相談いただけます。

​コンテキストAIを見る

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