

変化に対応できる組織へ
新しいことを学べる環境がありますか?
生成AIの普及、技術の進化、働き方の変化、顧客ニーズの多様化によって、企業を取り巻く環境は大きく動いています。これまでの知識や仕事の進め方が、数年後もそのまま通用するとは限りません。
変化が起きてから対応するのでは、組織全体が追いつくまでに時間がかかりま す。社員が継続的に学び、新しい行動につなげられる環境を、今から整えておくことが重要です。
教材になるのは、完成した研修資料だけではありません。
顧客からよく受ける
質問と回答
成功した対応と
うまくいかなかった対応
会議や朝礼で繰り返し
説明している内容
商品・サービスを
説明するための知識
上司・先輩が判断するときに
見ているポイント
新人から
よく聞かれる質問
こうした知識を、社員が理解し、判断や行動に生かせる形へ整えることを、当社は「教育資産化」と呼んでいます。
社内に知識はあるのに、学びとして活用できていますか?
01 社内資料はあるが、教材化する時間がない
02 教育設計のノウハウが属人化している
03 eラーニングを導入したが、どのコンテンツがマッチしているのかわからない
04 受講状況や理解度を追いきれない
コンテキストAIは、教育設計から配信・効果確認までを支援するAI研修作成サービスです
既存資料をもとに、AIがナレッジ、学習目標、学習順序を整理。スライド、ナレーション原稿、クイズを生成し、受講者への配信と結果確認まで支援します。
コンテキスト AI
教育設計から配信・確認まで
何を、どの順番で、どのように教えるかをAIが設計。学習コンテンツの生成から受講者への配信、進捗や確認テストの結果まで、一つの環境で管理できます。
既存ツール
教材制作を効率化
文章、画像、スライドなどの作成を支援します。学習目標や学習順序の設計、受講者への配信や進捗管理には、別の仕組みや運用が必要です。
コンテキストAIは、社内資料やノウハウを、人が学び、行動できる教育資産へ変えるためのサービスです。
当社が考える教育資産化とは →
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AIで自動生成

学習アサイン
テキスト・PDF・Word・PowerPointをドラッグ&ドロップするだけ。AIがコンテキスト化メソッドに基づいてコース全体を自動生成し、専用URLで即時配信できます。
操作動画
学習者(46秒)



