コンプライアンス研修を実施している企業は86.3%。すでに多くの企業にとって「当たり前」になっています。しかし別の調査では、企業研修全般が「内容が記憶に残らない」「行動変容につながらない」という課題を抱えていることも示されています。実施の目的化、実務との乖離、受講者自身がすでに持つコンプライアンス観、理解度確認の欠如。義務研修が抱える構造的な問題と、AIによる継続的な更新・理解度確認という解決の方向性を解説します。

国内企業の生成AI導入率は76%に達する一方、「リテラシー・スキル不足」を課題とする企業は70.3%、「導入効果が期待を大きく上回った」企業はわずか4.0%。さらに生成AI研修を実施した企業の41.9%が、受講者の理解度を把握できていません。異なる調査機関による2つのデータが示す、同じ構造とは。研修効果測定の難しさと、AIによる理解度可視化の価値を解説します。