必須研修にありがちな「終わらせなきゃ」という受講者の意識と、「理解してほしい」という企画側の意図のギャップ。それを埋めるために開発を進めている復習コース構想をご紹介します。

「教えた」で終わらせないために。進捗やクイズのスコアをどう可視化し、何に使うのか。効果測定のステップと、数字の正しい使い方について解説します。

設計された学習シーケンスが、実際にスライド・音声ナレーション・確認クイズという教材の形へ変わる工程をご紹介します。書類が学習コースに変わるとき、何が起きているのか。

資料に書かれている順番と、学ぶための順番は同じではありません。知識同士の依存関係から、理解を積み上げやすい学習順序をどう組み立てるか、そのステップをご紹介します。

教材を学んだ人に、最終的に何ができるようになってほしいのか。用語の前提をそろえることから、6段階の到達点を見極めることまで、学習目標設計のステップをご紹介します。

社内資料の中から、用語・手順・現場のコツを見分け、教材の材料として整理する「ナレッジ抽出」。コンテキストAIの最初のステップを詳しくご紹介します。

努力には方向性が、方向性には目的が、目的には支えてくれる人が必要です。学びにも同じように、その人自身の「文脈」が要ります。当社が「コンテキスト」を社名に選んだ理由をお話しします。

日経新聞・科学面で紹介された「圏論」という数学の考え方。対象そのものより関係性に注目するその発想は、社内資料から教材を組み立てる私たちの「コンテキスト化」と重なるところがあります。

「研修担当者はいるのに、教育の専門家がいない」——多くの企業が抱えるこの構造的な問題に、AIで切り込むプロダクトの特設ページを公開しました。社内のマニュアルや議事録をアップするだけで、動画教材・クイズ・確認テストが自動生成される「コンテキスト化メソッド」とは何か。既存のLMSやeラーニングとは根本的に異なるアプローチを、詳しく解説します。

「ブログを更新しているのに問い合わせが増えない」「ウェビナーをやっても成果につながらない」そんな悩みの原因は、気づかないうちに「落とし穴」にはまっていることです。 BtoBコンテンツマーケティングには、BtoC とは全く異なる特性があります。本記事では、実際のプロジェクト経験から見えてきた5つの落とし穴を詳しく解説します。 最も多い「企業視点から抜け出せない」問題から、「ブランディング優先で新規施策ができない」課題まで、具体的な対策とIT企業での成功事例をご紹介。今日から始められる改善アクションで、確実に成果を出しましょう。

「サイトを作ったのに問い合わせが来ない」という悩みの原因は「作って終わり」のマーケティング支援にあります。本当に成果を出すには、目標達成まで一緒に走り続ける伴走型支援が不可欠です。 本記事では、情報サービス業とIT企業の成功事例を通じて、伴走型支援の4つの価値を詳しく解説。スピーディーな課題解決、継続的な改善サイクル、AI活用による効率化、社内チームの成長支援など、具体的なメリットをご紹介します。 市場変化への対応、効果測定と改善、継続的な運用が求められる現代のマーケティングで、確実に成果を出したい経営者・担当者必見の内容です。

「データはたくさんあるのに売上が上がらない」という悩みを解決するのがコンテキスト化です。単なる数字の分析ではなく、その背景にある「なぜ」を理解することで、施策の精度が飛躍的に向上します。 本記事では、デジタル家電市場の調査会社やセキュリティソフトウェア会社の成功事例を通じて、コンテキスト化の具体的な実践方法を解説。誰でもできる3つのステップと、すぐに使えるチェックリストをご紹介します。 データの背景にある顧客の本質を捉え、確実に成果につなげたい経営者・マーケティング担当者必見の内容です。実践に役立つ「コンテキスト化実践ガイド」の無料ダウンロードもご用意しています。

動画マーケティングは視覚的な魅力や拡散力、エンゲージメントの向上、SEO効果で製品の知名度を高め、リード開拓に効果的です。

アドップ・コンテキストの御茶ノ水スタジオでは、いわゆるグリーンバック(クロマキー)撮影が可能です。社内での教育用、セミナー用オンデマンド動画、販売促進用のプレゼンテーション動画などに効果のある動画撮影が可能です。 それでは、ビジネス・教育シーンで利用できるクロマキー撮影につ...

1. 視覚的な説明の力 視覚的な説明の力は、動画によるマニュアル制作が非常に効果的である理由の1つです。人間は視覚的な情報を処理するのが得意であり、視覚的なインプットを通じて学習する能力は非常に高いです。動画は、静止画やテキストだけでは伝えにくい細かなニュアンスや手順を視覚...

1. 人材育成の現状と課題：従業員のニーズに応える研修が求められる 近年、企業の人材育成は多様化し、個々の従業員のスキルアップやキャリア形成に対するニーズが高まっています。しかし、従来のレディメイドの研修プログラムでは、新入社員教育や階層別研修には有効ですが、従業員一人ひと...

はじめに 近年、企業におけるeラーニングの導入が急速に進んでいます。その背景には、IT技術の進歩や働き方改革があることから、企業は従業員教育を効率化するための新たな方法を求めています。この記事では、法人の教育担当者を対象に、eラーニング動画の魅力と、ビジネス成長を支える教育...

1. コンテンツは何のために制作するの？ 教育コンテンツとマーケティングコンテンツの共通点の一つに、コンテンツの目的があります。それは両方とも、理解する、解る、知るが目的となることです。 教育コンテンツでは、従業員のスキルアップや知識の習得を目的とし、マーケティングコンテン...

「従業員教育における課題を解決するためのContents Kitchen」 従業員教育には、様々な課題があります。レディメイドの研修やeラーニングなど、従来の方法ではカバーしきれない課題もあります。こうした課題を解決するために、アドップ・コンテキストが提供するContent...

弊社では、お茶ノ水にグリーンバックで動画収録ができるスタジオを用意しています。 ロケーションは神田明神にほど近く、収録にお越しの際はお参りをされて行かれるお客様も多いです。 神田明神は、日頃からお参りや婚礼で賑わっていますが、特に年末年始は参拝客でいっぱいになりますので境内...