コンプライアンス研修を実施している企業は86.3%。すでに多くの企業にとって「当たり前」になっています。しかし別の調査では、企業研修全般が「内容が記憶に残らない」「行動変容につながらない」という課題を抱えていることも示されています。実施の目的化、実務との乖離、受講者自身がすでに持つコンプライアンス観、理解度確認の欠如。義務研修が抱える構造的な問題と、AIによる継続的な更新・理解度確認という解決の方向性を解説します。