テレワーク時の効果的なチームワークとその推進方法
テレワークが新たな働き方として定着する今日、それに合わせてチームの運営と成長の方法も進化させるべきです。ウェブ会議やチャットツールによるコミュニケーションがすでになじみ深いと、チームでの業務進行に大きな違和感はないでしょう。しかし、その前提としてチームワークの本質と効果につ...
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Adop-Context
- 7月3日
- 2 分
メモがうまく取れない、利用できないのは課題設定による
私たちの日常的な業務では、タスク管理はもちろんのこと、思いつきやふとしたアイデアを即座にメモとして残すことが重要です。しかし、このメモをどのように活用しているでしょうか？特に、情報収集を行った際のメモは、きちんと整理され、後に引き出しやすい形になっていますか？...
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Adop-Context
- 6月3日
- 2 分
社員教育の鍵：顧客信頼を深め、ビジネススキルを磨く方法
「この社員に仕事を頼みたい」。このような信頼を上司やチームメイト、そして顧客から得るためには、効果的なコミュニケーション方法が必要です。 以下にそのための3つの主要なスキルをご紹介します： 自発性を持つこと：あなたの積極性が他者に感じられると、信頼関係を築く手助けとなります...
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Adop-Context
- 6月2日
- 2 分
ビジネススキル向上のためのコーチング：チームの能力開発と目標達成を促進する方法
目標達成は個々の努力だけでは難しいことが多いです。成功への道のりは、仲間からの励ましやサポートがあって初めて達成可能となることが多いのです。 会社の目標を追求する日々の中で、自分自身の目標を設定し、それを追い求めることが漠然としたものになっているかもしれません。しかし、自分...
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Adop-Context
- 5月25日
- 3 分
記憶の宮殿を作る：メモリーパレスとその効果的な活用法
仕事の要点をすぐに思い出せずに困った経験はありませんか？ 多くの情報を処理し、重要なことを記憶するためには、効果的な方法が必要です。 それぞれの個人は、記憶力を強化する独自のテクニックを持っています。どのようにして情報を記憶し、それを思い出せるかは、五感、感情、思考の反復な...
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Adop-Context
- 5月24日
- 8 分
企業の成功を牽引するコミュニケーション力：従業員の能力開発と生産性向上(後半)
6. 従業員間のコミュニケーション力を改善するための最良の戦略 従業員間のコミュニケーション力を改善するための戦略について考えるとき、以下の点が最も重要です。 1. **オープンな文化の育成:** コミュニケーション力を改善するための最初のステップは、オープンで透明なコミュ...
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Adop-Context
- 5月24日
- 8 分
企業の成功を牽引するコミュニケーション力：従業員の能力開発と生産性向上(前半)
1. 成功の秘訣: 企業内コミュニケーション力の向上方法 企業の成功は多くの要素が組み合わさった結果であり、その中心には人間関係、そしてそれを構成するコミュニケーションが存在します。この記事では、企業内コミュニケーション力の向上方法について掘り下げていきます。 1....
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Adop-Context
- 5月23日
- 2 分
「次工程はお客様」: プロフェッショナルの姿勢を再定義する
過去に頻繁に耳にした、しかし今や少々風化しつつある仕事に対する姿勢があります。それが「次工程はお客様」です。この価値観は製造業を中心に導入されていますが、新たな職場環境においても我々に価値をもたらすことでしょう。 我々の仕事と「お客様」の関係性...
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Adop-Context
- 5月20日
- 3 分
アイデアを力強い種に変える：多元的思考の実践方法
新たなアイデアを生み出し、新規事業なり課題解決といった挑戦は、我々が事業を展開する上で避けて通れない道です。そんな中、思考の結晶とも言えるアイデアが、すでに他社によって試みられていると知ったとき、その現実は少なからず心に重く響くものです。だからこそ、多角的な視点での再評価、...
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Adop-Context
- 5月18日
- 6 分
情報選択のコツ RAS活用法で学ぶ効果的な情報収集
脳の能力、RAS（網様体賦活系）とは？ 自分の脳が情報を選択的に集める能力を持っていることをご存知でしょうか？ それが、RAS（網様体賦活系）という脳の一部の機能です。RASとは、Reticular Activating...
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Adop-Context
- 5月16日
- 3 分
成功への道筋: SMARTフレームワークを用いた効果的な目標設定と意思決定
最近の考察: 目標設定と意思決定 最近、組織の意思決定における目標設定の重要性を再評価する機会がありました。目標設定は、企業が望む結果を明確に示し、その達成を可能にするための具体的なアクションを定義します。この記事では、目標設定のフレームワークとして広く認識されているSMA...
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Adop-Context
- 5月14日
- 3 分
仕事でのコミュニケーション: わかりやすいEメールの書き方
毎日の仕事では、社内外の方々に対してEメールを書くことが多くあると思います。さらに、最近ではチャットツールの使用も増え、短いメッセージのやりとりも一般的になっています。ここで、わかりやすい文章を書くための基本について考えてみましょう。 1. メールの目的を明確に...
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Adop-Context
- 5月6日
- 4 分
Pythonプログラミング学習のための4つのオンラインコース
1. Python入門 1: 構文の基本を理解し制御フローツールを使えるようになる 1.1 学習目的とコース内容 Pythonの制御構造について理解する ▶全1時間35分 1章 "値"を入力し変数に取り組む 2章 変数の使い方を理解する 3章 複数の値を扱う配列の理解...
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- 4月29日
- 2 分
ゴールデンウィークでスキルアップ！過ごし方5つのポイント
1. オンライン講座やセミナーに参加する ゴールデンウィークは、普段忙しくて参加できないオンライン講座やセミナーに参 加する絶好の機会です。興味のある分野やスキルを学ぶことができ、自分の成長につながります。 2. 読書やオーディオブックを楽しむ...
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Adop-Context
- 4月22日
- 3 分
論理思考と直感判断：どちらを選ぶべきか
物事を判断する際、私たちは論理思考と直感判断のどちらを選択するべきかと悩むことがあります。ビジネスの世界では、直感的な判断が信憑性に欠けるとされ、納得してもらいにくい場合があるため、論理的な判断がよく用いられます。 しかし、私が敬愛する先輩から、「直感は実はよく当たる」とい...
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Adop-Context
- 4月9日
- 3 分
【ビジネススキル】定量的な判断と定性的な判断
ビジネスでの判断には、定量的な評価と定性的な評価の2つがありますが、それぞれどちらを使うべきなのでしょうか？ 定量的な評価は、数字に基づいた判断ですが、定性的な評価は感覚や印象、思いから判断する方法です。 定量的な評価では、売上や原価、利益率などの数字を参考にして判断します...
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Adop-Context
- 2022年2月23日
- 6 分
何を学ぶべきか
人生100年時代。自己の志向や可能性はいくつになってもたくさんあるものです。何か意識して学んでいる事はありますでしょうか。 趣味を含めて何か自己啓発をされている方は身近にいるものです。 そういった学んでいる方をみると羨ましかったりします。自分もそうしたいけど、使える時間とか...
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